YOUNG VOICES
OPEN SPACE - WORKSHOP
für DICH und 24 weitere
junge Mitarbeitende
20.06.22 | 09:30 – 16 Uhr
Founders Foundation, Bielefeld
Das erwartet Dich!
Du bist eine von 25 ausgewählten Young Voices.
Wir möchten Euch zu unseren Ratgeberinnen und Ratgebern machen, um gute Arbeitsperspektiven für junge Kolleginnen und Kollegen, ebenso wie für ältere, für die Basis, den Mittelbau bis hin zu den Führungskräften einfach für das große Team zu entwickeln.
Ihr als junge Mitarbeitende des EvKB und Krankenhaus Mara seid gefragt und legt fest, welche Themen Ihr für die Krankenhäuser EvKB und Mara an diesem Tag ansprechen und bearbeiten möchtet. Deshalb gibt es auch kein fixes Programm.
Wir organisieren für Euch die Basics, den Raum, ein abwechslungsreiches Catering, und die Zeit (Workshop gilt als Arbeitszeit). Ein analoges Wiki aus Expertinnen und Experten mit unterschiedlichen Wissensschwerpunkten aus den Bereichen, Pflege, Ethik, Medizin, Psychologie sowie der Verwaltung sind als Ansprechpartner vor Ort.
Unser Ziel ist klar: Ihr sollt deutlich mehr Einfluss auf unser Unternehmen haben. Eure Ideen, Vorschläge, Konzepte versickern nicht im Sand, sondern werden mit der Geschäftsführung diskutiert und im Idealfall von Euch umgesetzt.
Auf einen Blick
Veranstaltung: | Young Voices |
Wann: | Montag, 20.6.2022 |
Zeit: | 09:30 – 16 Uhr |
Essen und Trinken: | Catering |
Corona: | negativer Covid-Test, nicht älter als 24 Std., ist Pflicht. |
Ist das Arbeitszeit? | Ja |
Dein Weg zur
Founders Foundation
Obernstraße 50
33602 Bielefeld
Anmeldung
Anmeldung bis 06.06.2022
christian.brenker@evkb.de
Tel: 0521 772-79363
Unsere Expertinnen und Experten
Christian
Brenker
Referent für Personalmarketing
"Ich stehe auf gute Zusammenarbeit und bin immer bereit, auch unterschiedliche Perspektiven einzuholen. Ich möchte gerne innerhalb der Krankenhäuser ein wachsendes Netzwerk aufbauen, Mitarbeitende für das Thema Gewinnung und Bindung von Personal begeistern.“
Dr. med.
Sebastian
Gaus
Ärztliche Leitung Notaufnahme Kinderzentrum (NoKi)
"Ich sehe im Alltag die in vielen klinischen Bereichen angespannte Personalsituation und die Probleme. Einerseits möchte ich versuchen einen Beitrag zu leisten, um den pflegerischen und ärztlichen Nachwuchs für unser Klinikum zu sichern, andererseits würde ich mich über mehr Anreize zur alltäglichen Arbeitszufriedenheit, beispielsweise durch durch eine Mitarbeitenden-App, freuen.“
Pastor
Philipp
Katzmann
Theologischer Direktor
"Ich schätze die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Menschen aus dem Unternehmen. Gemeinsam , mit jeweils eigener Perspektive, entwickeln wir Ideen zu aktuellen Themen. Mein Ziel ist es Mitarbeitenden zu zeigen, dass es eine gute Entscheidung ist, im EvKB und Mara zu arbeiten.“
Dorothea
Reihs
Pflegerische Fachbereichsleitung Innere Medizin
"Durch die Zusammenarbeit auf Augenhöhe für eine gemeinsame Vision entsteht eine ganz besondere Atmosphäre und eine besondere Art von Energie. Kreative Köpfe kommen zusammen und arbeiten engagiert an derselben Sache. Mein Wunsch ist es, eine gemeinsame Strategie zu entwickeln für den Umgang mit Mitarbeitenden.“
Katja
Reuter (extern)
Dipl. Psychologin, Supervisorin, Organisationsberaterin, Kommunikationslotsin
„Meine Rolle beim Workshop Young Voices ist schnell beschrieben. Ich bin Expertin für die Gestaltung von Gruppenprozessen, unterstütze mit meiner Expertise den Workshop zu entwickeln und von außen drauf zu schauen.“