menschlich.
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Unser gesamtes Denken und Handeln ist durch christliche Werte geprägt. Wir leben Toleranz und Menschlichkeit bei unserer Arbeit – jeden Tag.

führend.
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Als eines der größten Krankenhäuser in Nordrhein-Westfalen bieten wir in der Breite und Spitze herausragende medizinische Leistungen und Forschungsschwerpunkte.

kompetent.
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Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb setzen wir unser Fachwissen und jahrelange Erfahrung dafür ein, dass Sie schnell wieder gesund werden.

Thoraxchirurgie und Lungenzentrum am EvKB: Rundes Jubiläum mit prominenter Beteiligung

Die Klinik für Thoraxchirurgie und das Lungenzentrum am EvKB – Evangelisches Klinikum Bethel – blickt auf 20 Jahre erfolgreiche Arbeit zurück. Bei einem Symposium und anschließendem Festabend anlässlich des Jubiläums gab es neben zahlreichen wissenschaftlichen Fachvorträgen auch Gratulationen aus der Politik und von vielen Weggefährten.

Gratulation vom Bethel-Vorstand und der Politik (v.l): Pastor Dr. Bartolt Haase, Vorstandsvorsitzender der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, Christoph Nolting, stellv. Vorstandsvorsitzender der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel und EvKB-Aufsichtsratsvorsitzender, Regierungspräsidentin Anna Katharina Bölling, Dr. Morris Beshay, Bürgermeister Frank Strothmann, Dr. Matthias Ernst, EvKB-Geschäftsführer, Univ.-Prof. Dr. med. Philipp Lepper, Direktor der Universitätsklinik für Innere Medizin, Pneumologie und Internistische Intensivmedizin am EvKB, und dem Vorsitzenden EvKB-Geschäftsführer Thorsten Kaatze.

Gratulation vom Bethel-Vorstand und der Politik (v.l): Pastor Dr. Bartolt Haase, Vorstandsvorsitzender der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, Christoph Nolting, stellv. Vorstandsvorsitzender der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel und EvKB-Aufsichtsratsvorsitzender, Regierungspräsidentin Anna Katharina Bölling, Dr. Morris Beshay, Bürgermeister Frank Strothmann, Dr. Matthias Ernst, EvKB-Geschäftsführer, Univ.-Prof. Dr. med. Philipp Lepper, Direktor der Universitätsklinik für Innere Medizin, Pneumologie und Internistische Intensivmedizin am EvKB, und dem Vorsitzenden EvKB-Geschäftsführer Thorsten Kaatze.

Dr. Erich Hecker, Präsident der Deutschen Gesellschaft für Thoraxchirurgie: „Fachlich ist das Wort ‚Hervorragend‘ das geringste Lob, das mir über ihn mitgeteilt wird“, sagte er über seinen Kollegen und Freund Dr. Morris Beshay, Chefarzt der Klinik für Thoraxchirurgie. Neben Bielefelds Bürgermeister Frank Strothmann, der EvKB-Geschäftsführung und dem Bethel-Vorstand drückte auch Anna Katharina Bölling, Regierungspräsidentin des Regierungsbezirks Detmold, große Wertschätzung aus: „Die Thoraxchirurgie und das Lungenzentrum hier in Bethel zeigen, dass Spezialisierung, moderne Medizin und Menschlichkeit kein Widerspruch sind, sondern sich ergänzen können.“

Seit ihrer Gründung im Dezember 2005 ist die Klinik ein zentraler Baustein in der Versorgung von Lungenerkrankungen und weiterer Organe im Brustkorb in Bielefeld und der gesamten Region. Laut aktueller Planung des NRW-Gesundheitsministeriums ist sie die einzige Klinik vor Ort mit dem gesamten thoraxchirurgischen Leistungsspektrum. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der minimal-invasiven Lungenkrebschirurgie, inklusive Laserverfahren zur schonenden Entfernung von Metastasen. Ergänzt wird das Angebot durch spezialisierte Eingriffe wie Trichterbrust-Operationen, bei übermäßigem Schwitzen oder Erröten. Bereits 2005 gründete die Klinik gemeinsam mit der Pneumologie das Lungenzentrum am EvKB, das fest etablierte fachübergreifende Strukturen bietet – vor 20 Jahren ein absolutes Novum. Das Lungenkrebszentrum, erst vor gut einem Jahr gemeinsam mit dem Klinikum Gütersloh gegründet, kann bereits die Zertifizierung durch die Deutsche Krebsgesellschaft vorweisen. Thorsten Kaatze, Vorsitzender Geschäftsführer des EvKB, hob in seiner Begrüßung die hohe Fachlichkeit und die universitäre Entwicklung des Lungenzentrums hervor. Dr. Morris Beshay versprach: „Univ.-Prof. Dr. Philipp Lepper und ich werden die Behandlungsqualität auch in Zukunft auf höchstem Niveau weiterentwickeln.“

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Pressekontakt

Sandra Gruß

Leitung Unternehmenskommunikation


Tel: 0521 772-77060

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sandra.gruss@evkb.de

Manuel Bünemann

Unternehmenskommunikation


Tel: 0521 772-77063

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manuel.buenemann@evkb.de

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Unsere Auszeichnungen

Stern

Das Wochenmagazin “stern” zeichnet das EvKB als eines der besten 100 Krankenhäuser Deutschlands aus. Das EvKB belegt in der Liste die Spitzenposition in der Region OWL.

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Auszeichnung Selbsthilfefreundliches Krankenhaus

Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Netzwerk Selbsthilfefreundlichkeit und Patientenorientierung im Gesundeheitswesen als „Selbsthilfefreundliches Krankenhaus" ausgezeichnet.

https://www.selbsthilfefreundlichkeit.de/

Qualitätssiegel MRSA

Für ihre Maßnahmen gegen die Verbreitung multiresistenter Erreger (MRE) sind das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara vom MRE-Netzwerk Nordwest mit dem Qualitätssiegel MRSA (Methicillin-resistenter Staphylococcus aureus) ausgezeichnet worden. Das Siegel wird nur an Krankenhäuser vergeben, die in 10 verschiedenen Qualitätszielen zur Verhinderung der Verbreitung von MRSA punkten.

Aktion Saubere Hände Gold

Mit dem Gold-Zertifikat für die Jahre 2024 und 2025 hat das Evangelische Klinikum Bethel die höchste Auszeichnung der "Aktion saubere Hände" für Maßnahmen zur Krankenhaushygiene erhalten.

https://www.aktion-sauberehaende.de/ash/ash/

Zertifikat Kununu Top Company 2025

Das Evangelische Klinikum Bethel und das Krankenhaus Mara wurden von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet. Nur ca. 5 Prozent der Unternehmen in Deutschland erhalten das Siegel, das auf unabhängigen Bewertungen von Mitarbeitenden basiert.

Ausgezeichnet Familienfreundlich

Die Stadt Bielefeld und das Lokale Bündnis für Familien haben dem Evangelischen Klinikum Bethel und dem Krankenhaus Mara das Prädikat “Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Die Auszeichnung stellt eine besondere Wertschätzung für Unternehmen dar, die ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen und sich für eine familienfreundliche Personalpolitik stark machen.