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Wenn der Mensch leidet, kann die Seele krank werden. Wir behandeln alle Arten von psychischen Erkrankungen und helfen Ihnen, wieder zu sich selbst zu finden.
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Psychiatrie und Psychotherapie
Forschungsabteilung
Körperliche und psychische Folgen von Stress am Arbeitsplatz: Risiko- und Schutzfaktoren im Rahmen pflegerischer Tätigkeit
Projektleitung Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Prof. Dr. rer medic.
Michael
Schulz, MPH
Kooperationspartner
- Dr. Katja Wingenfeld (Institut der Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, UKE Hamburg)
- Jürgen Lempert-Horstkotte (Betriebliche Gesundheitsförderung Bethel)
- Michael Löhr (Westfälische Kliniken Gütersloh)
- Christian Heins (Klinikum Region Hannover GmbH)
Kurzbeschreibung
Der Pflegeberuf geht mit einer hohen emotionalen sowie einer hohen Arbeitsbelastung einher. Das Ziel dieser Studie war es, die Arbeitsbelastung von pflegerischen Krankenhausmitarbeitern zu analysieren und Prädiktoren für stressassoziierte Beeinträchtigungen sowie individuelle Schutzfaktoren zu identifizieren. Im Rahmen dieses Forschungsprojekts wurden arbeitsbezogene Verhaltens- und Erlebnismuster, Stressindikatoren sowie psychische und körperliche Symptome von 356 pflegerischen Krankenhausmitarbeiterinnen und -mitarbeitern in deutschen Krankenhäusern evaluiert. Die Ergebnisse der Studie zeigten einen starken Einfluss des Arbeitskontextes auf die Belastung der Pflegenden. Ein Prädiktor für die emotionale Erschöpfung von Pflegenden ist das Ungleichgewicht zwischen empfundenem Einsatz („effort“) und damit einhergehender Entlohnung („reward“).
Kontakt
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Forschungsabteilung
Haus Gilead IV
Remterweg 69/71
33617 Bielefeld
Sabrina Edler
Abteilungsorganisation
Tel: 0521 772-78510
Fax: 0521 772-78511
sabrina.edler@evkb.de
Leitung
Prof. Dr. rer. nat.
Thomas
Beblo
Forschungsbeauftragter, Leiter der Forschungsabteilung
Diplom-Psychologe
Privatdozentin Dr. rer. nat.
Kristina
Hennig-Fast
Therapeutische Leitung Abteilung Allgemeine Psychiatrie II
